科目別まとめページ

各科目の重要ポイント・頻出数値・出題傾向をまとめています

📋

労働基準法・労働安全衛生法

労働時間・休日・有給・解雇・安全衛生

労働者保護の基本法。労働時間・休憩・休日・有給休暇・解雇予告・賃金支払の5原則など出題頻度が高いテーマを網羅。

週40時間 36協定 解雇予告30日 選択式・択一式
科目まとめを見る
🏥

労働者災害補償保険法

業務災害・通勤災害・給付種類

業務上の事故・疾病・通勤災害を補償する保険。給付の種類と計算方法・特別加入制度・二次健康診断が頻出。

給付基礎日額 特別加入 休業補償80% 計算問題
科目まとめを見る
💼

雇用保険法

失業給付・育児休業給付・介護休業給付

失業時の基本手当から育児・介護休業給付まで幅広い給付制度。被保険者の種類と所定給付日数の表が最重要。

基本手当 育児休業給付67% 介護休業67% 日数計算
科目まとめを見る
🏨

健康保険法

被保険者・被扶養者・給付・標準報酬

サラリーマンが加入する医療保険。被扶養者の要件・傷病手当金・出産手当金・任意継続の要件が頻出。

傷病手当金2/3 出産手当金2/3 任意継続2年 標準報酬月額
科目まとめを見る
🎌

厚生年金保険法・国民年金法

老齢・障害・遺族年金・保険料

公的年金の2本柱。被保険者の種別・年金額の計算・保険料・受給要件など出題範囲が広く高配点。

老齢基礎年金 被保険者3種別 保険料免除 計算問題多数
科目まとめを見る

試験の全体像

社労士試験の出題形式・合格基準を把握しましょう

6〜7%
合格率(例年)
8月
試験実施月
70問
択一式(7科目×10問)
40問
選択式(8科目×5問)
試験区分 科目 問題数 配点 合格基準
選択式
(午前)
労働基準法・労働安全衛生法 5問(空欄5つ) 5点 3点以上/科目
労働者災害補償保険法 5問 5点 3点以上/科目
雇用保険法 5問 5点 3点以上/科目
労務管理その他の労働に関する一般常識 5問 5点 3点以上/科目
社会保険に関する一般常識 5問 5点 3点以上/科目
健康保険法 5問 5点 3点以上/科目
厚生年金保険法 5問 5点 3点以上/科目
国民年金法 5問 5点 3点以上/科目
択一式
(午後)
労働基準法・労働安全衛生法 10問 10点 4点以上/科目
総点49点以上
労働者災害補償保険法 10問 10点
雇用保険法・徴収法 10問 10点
労務管理その他一般常識 10問 10点
健康保険法 10問 10点
厚生年金保険法 10問 10点
国民年金法 10問 10点

学習のポイント

合格者が実践する効率的な学習アプローチ

🔢
数字は完全暗記
社労士試験は数値が命。給付率・期間・金額を正確に覚えることが合格の鍵。
⚖️
科目ごとに法体系を理解
各法律の目的・対象・給付の流れを体系的に理解すると記憶が定着しやすい。
🔀
横断整理で混同を防ぐ
健保・労災・雇用保険の給付率は混同しがち。科目をまたいで比較整理しよう。
📝
過去問を繰り返す
出題パターンは繰り返される。過去問で頻出テーマを把握して優先的に学習。

学習コンテンツ

目的に合わせて使い分けてください